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Dimostrazione coppia e esperienza lavorativa

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  • Dimostrazione coppia e esperienza lavorativa

    Salve a tutti,
    Ho letto un po' sul forum e ho trovato un po' di quello che cercavo ma vorrei esporvi il mio problema comunque per intero.
    Ho applicato con un MA per lo sponsor visa un mese fa circa con allegata anche la richiesta di partner visa per la mia ragazza .. l' avvocatessa ( MA) ci ha mandato una e mailqualche giorno fa dicendoci che :
    -Il case officer vuole più prove sulla mia esperienza overseas ( in particolare contracts, payslips, pay summaries, tax return, superannuation information )e prove per supportare una genuine de facto relationship ( in particolare bills, declarations or statements da amici, parenti e i nostri plans).

    L avvocata ci ha mandato un form da far compilare da amici qui in Aus e ho trovato qui sul forum anche un form da compilare noi stessi.
    Inoltre ci ha detto che abbiamo tempo solo 28 giorni più o meno , sennò deve chiedere una proroga.

    Le mie domande sono:
    1 - Il case officer é un po' s.....? O é normale chiedere conferme anche dopo aver inviato lettere di referenze per il lavoro, lettere di referenze dal nostro padrone di casa in cui abitiamo qui in Aus, foto, dichiarazioni di amici Aus sulla coppia de facto, e anche altre cose magari meno importanti?
    2- questi documenti per dimostrare il lavoro cosa sono? Contratto ok, buste paga ok, dichiarazione dei redditi ( tax return?) , Pay summaries( chi me lo fa in Italia? )?, Superannuation?.posso farmi fare dal commercialista in Italia un foglio in cui C e scritto tutta sta roba ( buste paga e contratto a parte) ? Evitare magari di tradurre una infinità di fogli ? Come per il contratto , ma quante pagine devo fare tradurre del contratto? Tutte???

    Premetto che la nostra é una relazione genuina , stiamo insieme da quasi cinque anni e avevamo intenzione di sposarci più avanti, ma ora ci stiamo chiedendo : e se ci sposiamo adesso così magari capiscono che siamo una coppia de facto? É molto lunga la pratica? Ma più che altro può pizzare la cosa al case officer?
    Premetto che il mio lavoro in Italia era ok ( più o meno ), quali documenti mi consigliate di inoltrare? Quanti e di che date?

    E poi ma sta proroga di 28 gg a detta dell' avvocata come la vedete? É una cosa che capita spesso di fare?

  • #2
    Re: Dimostrazione coppia e esperienza lavorativa

    É attivo questo forum?

    Comment


    • #3
      Re: Dimostrazione coppia e esperienza lavorativa

      Originally posted by Albi89t View Post
      É attivo questo forum?
      Si è attivo, tuttavia le persone rispondono appena hanno il tempo e conoscono la risposta.


      Originally posted by Albi89t View Post
      Le mie domande sono:
      1 - Il case officer é un po' s.....? O é normale chiedere conferme anche dopo aver inviato lettere di referenze per il lavoro, lettere di referenze dal nostro padrone di casa in cui abitiamo qui in Aus, foto, dichiarazioni di amici Aus sulla coppia de facto, e anche altre cose magari meno importanti?
      No, perchè da come descrivi tu la situazione la richiesta del case officer è legittima in quanto vuole informazioni sul tuo periodo fuori dall'australia non IN australia.
      Forse è il Migration agent che non ha pensato a questa situazione e non vi ha detto in anticipo di procurarvi tali prove.
      Hai scritto in un altro post che sei in Australia da 2 anni, per uno sponsor di solito si devono dimostrare 5 anni di esperienza nel campo in cui ci si sponsorizza.
      Esempio, se tu ti fai sponsorizzare come Cuoco, e la tua professione prevede almeno 5 anni di esperienza lavorativa come cuoco, e magari tu puoi dimostrare solo gli ultimi due in Australia con il contratto e le buste paga, sei in carenza degli altri 3 prima di venire in Australia.
      Quei 3 anni devi dimostrarli alla stessa identica maniera, ovvero con contratto e buste paga (nonchè referenze).
      Se non puoi dimostrarli per vari motivi tipo: hai solo lavorato in nero, eri cameriere non cuoco, oppure eri meccanico e non cuoco, mi dispiace ma non puoi essere sponsorizzato.
      Ma questa è una prassi base che fa parte dell'ABC di una pre consulenza e avvio pratica di un migration agent.
      Quindi qui, o sei tu che non hai le carte in regola e il migration agent ci ha provato ma ti ha detto "proviamoci la massimo ce li chiedono dopo" oppure il migration agent ha fatto un piccolo errore o dimenticanza di valutazione.


      Originally posted by Albi89t View Post
      2- questi documenti per dimostrare il lavoro cosa sono? Contratto ok, buste paga ok, dichiarazione dei redditi ( tax return?) , Pay summaries ( chi me lo fa in Italia? )?, Superannuation?.posso farmi fare dal commercialista in Italia un foglio in cui C e scritto tutta sta roba ( buste paga e contratto a parte) ? Evitare magari di tradurre una infinità di fogli ? Come per il contratto , ma quante pagine devo fare tradurre del contratto? Tutte???
      Se lavoravi in regola in quel ruolo anche in italia, come hai già scritto, devi avere un contratto, le buste paga e i vari 730, che vanno tradotti NAATI. (se hai bisogno: Traduzioni ufficiali certificate NAATI )

      I pay summaries non esistono, non ti devi preoccupare (loro lo scrivono in qualità di "documento simile nella tua nazione", se esiste bene sennò basta dirglielo).
      Super annuation è la tua inps, e un migration agent in gamba spiegherà che è scritto nella tua busta paga.
      La dichiarazione del commercialista non è considerata valida, vogliono le prove, anche se questo comporta presentare centinaia di fogli, che poi diventano il doppio tradotti.
      Si, il contratto devi far tradurre tutte le pagine.
      Queste sono domande che devi fare al migration agent che stai pagando per farti la pratica! perchè solo lei/lui sa in che maniera vuole spingere la tua pratica, non si tratta solo di presentare dei documenti, ma è presentarli in maniera convincente per chi li legge e dovrà prendere una decisione sul tuo futuro.

      Se sei qui a chiedere queste informazioni è perchè non hai un dialogo aperto con chi sta lavorando sul tuo futuro, e questo dovrebbe essere un campanello di allarme per te.


      Originally posted by Albi89t View Post
      Premetto che la nostra é una relazione genuina , stiamo insieme da quasi cinque anni e avevamo intenzione di sposarci più avanti, ma ora ci stiamo chiedendo : e se ci sposiamo adesso così magari capiscono che siamo una coppia de facto? É molto lunga la pratica? Ma più che altro può pizzare la cosa al case officer?
      Premetto che il mio lavoro in Italia era ok ( più o meno ), quali documenti mi consigliate di inoltrare? Quanti e di che date?
      Se state insieme da 5 anni non dovreste avere problemi a presentare prove di convivenza/unione.
      per la coppia di fatto bastano 9 mesi di bollette cointestate o un conto corrente cointestato.
      Nella peggiore delle ipotesi potreste inoltrare la richiesta di riconoscimento come coppia di fatto dal council dove attualmente risiedete.
      Sposarsi è costoso, lungo e non cambia un granchè a livello di coppia di fatto.
      E comunque non hai bisogno di partner visa se tu stai ottenendo un visto 482 (presumo sia questo lo sponsor di cui parli) in quanto basta inserire la tua ragazza come dipendente e dimostrare la genuinità di coppia.

      Il partner visa di cui parli è un discorso diverso, ed è un altro visto.


      Originally posted by Albi89t View Post
      E poi ma sta proroga di 28 gg a detta dell' avvocata come la vedete? É una cosa che capita spesso di fare?
      Certo per fartela facile: nella pila di richieste del case officer è arrivato il tuo turno e sta lavorando al tuo caso.
      Ti ha chiesto dei documenti mancanti per essere soddisfatto di alcuni punti.
      Con i 28 giorni ti ha detto che se glieli procuri a modo entro tale termine la tua pratica resta in cima alla fila, sennò o ti da una risposta in base alla documentazione di cui è in possesso, oppure la tua pratica ritorna in basso alla pila delle pratiche.
      La richiesta di proroga serve a bloccare sia la decisione che il salto all'ultima fila!

      Però ripeto ancora una volta, da quello che leggo non mi sembra di fidi della persona che ti sta assistendo.
      Perciò o parli chiaro con il tuo migration agent, o lo cambi, perchè non è saggio affidare il proprio futuro ad una persona di cui non ci si fida cecamente.
      "Nessun vento è favorevole per il marinaio che non sa a quale porto vuol approdare." - Seneca.
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